Может ли работодатель заставить работать не в свою смену?

Я работаю в детском саду. У меня уволилась сменщица. И меня заставляют выходить во вторую смену в день. Доплата всего 400 рублей за целую смену. Администрация говорит, что два часа я работаю в свою смену, а потом 5 часов-за 400 рублей. Но дело даже не в этой доплате. Я не хочу выходить на подработки. Мне достаточно своей смены. У меня кроме этого садика есть еще поважнее дела. Мне хотелось бы узнать, что по этому поводу говорит закон? Работа эмоционально тяжелая. Есть ли какие-нибудь ограничения по времени дневные? Буду признательна за ответ.