Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли требовать задолженность по авансовому отчету после увольнения?
Добрый день. Ситуация такая, был в командировке с 12.02.2020 по 22.02.2020. По приезду был оформлен и сдан авансовый отчет в бухгалтерию 25 числа так как 22 число было пятницей, и в понедельник я его отнес в бухгалтерию. Бухгалтер проверила этот отчет только 28 числа так как была на больничном. Так же 28 числа я уволился по собственному желанию без отработки, и получил расчет на карту. После этого 2 числа бухгалтер затребовала с меня сумму задолженности по авансовому отчету, который оказывается до этого времени (02.03.2020) не подписала его. Подскажите, может ли бухгалтер затребовать с меня деньги уже после окончательного расчета и увольнения?
Здравствуйте, Артур!
Если работник не представил авансовый отчет и не вернул деньги, у него возникает долг.
Если на момент увольнения окажется, что сотрудник не вернул компании подотчетные деньги или не отчитался по ним, то организация может удержать из Вашей последней зарплаты. Но перед этим необходимо получить согласие работника с суммой удержания . Принять решение удержать деньги нужно в течение месяца, после того как истек срок отчета по выданному авансу (ч. 2 и 3 ст. 137 ТК).
Если взыскать всю сумму долга не получится или Вы не вернете ее добровольно, организация может взыскать с Вас долги в судебном порядке (ч.2 ст. 248 ТК). Обратиться в суд можно в течение одного года (ч.3 ст.392 ТК).
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Если у Вас дополнительные вопросы или Вы желаете получить более подробную юридическую помощь, то можете обратиться в чат за получением персональной консультации. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
Всего Вам доброго.