8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель предъявить претензию, что первое высшее непрофильное?

Добрый день! Школа поэтапно переходит на обучение детей с умственной отсталостью. Сложилась ситуация, что всем педагогам: физикам, математикам, филологам, географам и т.д., нужна переподготовка. В законе говорится, что не менее 250 часов. Достаточно ли 300 часов? Может ли работодатель предъявить претензию, что первое высшее непрофильное, т.е. не дефектологическое, не специальная педагогика? На что ориентироваться: диплом гос.образца, регистрируется на ФИС ФРДО, имеются лицензии? Достаточно ли этого?

, Галия, г. Омск
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 499 утвержден Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

В п. 12 Приказа говорится, что формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании <1>. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.

Если имеется профессиональная переподготовка, этого достаточно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.03.2020