Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить дополнительную работу медработнику?
Как оформить дополнительную работу мёд работнику , есть вакансия , на неё не найти человека, какие документы надо оформить кадровику?
Здравствуйте, Ольга.
Вы можете оформить такого работника в качестве внутреннего совместителя. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст.60.1. Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
Другой вариант предусмотрен ч.1 ст.60.2. ТК РФ — поручить работнику с его письменного согласия выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Второй вариант, на мой взгляд, предпочтительнее.
Первоначально необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Порядок заключения такого соглашения такой же, как и при заключении трудового договора (обязательно указать, что работник ознакомлен со всеми локальными нормативными актами организации, имеющими отношение к порученной работе: должностной инструкцией и т.п., все должно быть подтверждено подписями работника). Далее оформляете приказом, как обычно.
С уважением.