Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволили с работы в период самоизоляции

Меня уволили с работы. Документы пришли домой и в заключении написано, что основанием является мое личное заявление. Дело в том, что я его не писал. Позвонил в компанию МТС, где я работал и они сослались на ошибку, предлагают восстановить в должности. Сейчас в мире сложная ситуация с коронавирусом, а правительство России приняло защитные меры против граждан, которых увольняют в период самоизоляции. На что я могу рассчитывать, если подам заявление в суд?

11 апреля 2020, 21:12, Александр Сергеевич Смирнов, г. Санкт-Петербург

заявление в суд МТС документы

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Александр Сергеевич Смирнов!

Увольнение вообще незаконное.

Согласно разъяснениям Минтруда РФ, размещенного на его сайте.

Можно ли уволить работника в период действия карантина?

В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней с 4 по 30 апреля, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период не допускается. Из более ранних разъяснений Минтруда России также следует, что вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа № 239, должны решаться по соглашению сторон трудовых отношений.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1343552/#ixzz6IcGy2ExJ

11 апреля 2020, 21:15

Виталий Савинский

Юрист, г. Санкт-Петербург

Вы можете в судебном порядке потребовать восстановления на работе. Взыскания заработной платы, компенсации морального вреда

12 апреля 2020, 13:30

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.

19 мая, 01:43, вопрос №4956317, Ульяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: Смогут ли меня уволить?

я устроилась на работу в аэропорт, меня взяли стажером на месяц и поставили работать 16 часов смену, потом после сдачи внутреннего экзамена должны перевести на должность агента, во время как я стажер я узнаю что беременна. Вопрос: Смогут ли меня уволить? Переведут ли меня в агенты? измениться ли чаасы работы? И как быть вдруг договор только на месяц пока стажер и тогда мне не дадут подписать новый. Потому что у меня на руках только приказ о приеме на работу

17 мая, 14:08, вопрос №4954810, Дарья, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Может ли директор не взять не работу учителем и уволить

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работает заместителем по основной должности и ведёт учебные часы, хочет уйти с должности заместителя на часы, но директор против, аргументирую, что часов будет тогда меньше у других коллег, но по 18 часов будет у всех. Может ли директор не взять не работу учителем и уволить.

16 мая, 08:11, вопрос №4953856, ольга, г. Ульяновск

1 ответ

Защита прав работников

Не могу устроится на работу уволили по статье, раьотала продавец-кассир

16 мая, 02:04, вопрос №4953769, Антонина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

14 мая, 12:37, вопрос №4952094, Елена, г. Сортавала

1 ответ