Здравствуйте, у меня вопрос, должен ли работодатель предоставлять маски на работе в фитнес студии?

Здравствуйте, Ксения.

1.В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)  работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечивать работников средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

На основании ч.3 ст.221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан обеспечить выдачу работникам средств индивидуальной защиты.

В соответствии с п.9 «Методических рекомендаций по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в фитнес-клубах»,  утвержденных руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 22 мая 2020 г., работодателю (руководителю фитнес-клуба) необходимо обеспечить использование работниками  средств индивидуальной защиты  — масками (одноразовыми или многоразовыми) со сменой каждые 2-3 часа, а также перчатками.

Следовательно, работодатель обязан обеспечить Вас и других работников средствами индивидуальной защиты (масками и перчатками) за его счет.

2. Рекомендую разъяснить работодателю, что в  случае нарушения Ваших трудовых  прав  Вы вправе обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также  накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Как показывает практика,  после таких разъяснений вопрос решается  в  пользу работника. Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на официальном сайте ГИТ  онлайнинспекция.рф

С уважением.