Не хотят полностью оплачивать отпуск учебный

Здравствуйте, Дина.

Так как гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы (ст.287 ТК РФ), то по должности совместителя «инструктор по физической культуре» в период обучения вам необходимо оформить отпуск без сохранения заработной платы

Дина

это действительно так, если работа по должности инструктора оформлена именно как совместительство (ст. 60.1 ТК РФ), а не как совмещение ( ст. 60.2 ТК РФ):

1. по каждой должности у Вас имеется отдельный трудовой договор 
2. работа по должности инструктора выполняется не в основное рабочее время по должности воспитателя, а в дополнительное время.

Хотя до этого два года все выплачивали.

Дина

Так Вам и буду выплачивать, но только по основному месту работы, а не по совместительству. Вы можете не писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по совместительству, тогда Вы обязаны ходить на работу инструктора в период учебного отпуска по основной должности.

Для того, чтобы точно разобраться, нужно смотреть Ваши документы (трудовой договор, расчетные листки и т.п.). Это возможно в рамках платной консультации в чате. Если есть желание полностью разобраться и есть документы — обращайтесь через кнопку «общаться в чате».