Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право сотрудница теперь не увольняться 10 июля, в связи с тем что беременна?

Добрый день.

Ситуация следующая. Сотрудницу уведомили о сокращении должности. Сотрудница расписалася в том что ознакомлен с этим уведомлением. Увольнение будет 10 июля. Но сейчас выяснилось, что сотрудница узнала что беременна. (Беременность наступила уже после того, как она расписалась в уведомлении о сокращении должности.) Имеет ли право сотрудница теперь не увольняться 10 июля, в связи с тем что беременна?

15 июня 2020, 10:04, вадим, г. Москва

увольнение беременность

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Вадим!

В соответствии со ст. 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Таким образом, сотрудница вправе предъявить документы (больничный, справку и т. п.) о своей беременности.

Уволить ее в данном случае будет нельзя в силу прямой нормы указанной статьи ТК РФ, работодатель будет обязан предложить ей иную должность.

В случае увольнения сотрудница будет вправе обратиться как в ГИТ, так в прокуратуру или суд.

15 июня 2020, 10:30

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Имеют ли право они требовать об уплате пени?

Здравствуйте такая ситуация в 2025 году сын поступил в колледж в июле произвела оплату и отнесла чек об оплате, спросила всё верно сказали да, а через пол года в феврале ставят в известность и говорят что у нас долг об оплате типа висит с того года и пени уже на бежали, у меня вопрос как так? Если чек у вас лежит об оплате, стали разбираться и выяснилось что когда я оплачивала указала реквизиты правильные а вот название заведения на одну букву ошиблась и получилось что наши деньги зависли на счёте в другом заведении, я съездила в то заведение написала заявление на возврат денег и оплатила заново но уже правильно указала название учебного заведения. На вопрос почему они сразу не проверили и только спустя пол года сказали мне об этом. Я даже не знала что, что то не так. Если бы они сказали сразу можно было бы решить этот вопрос сразу и пени не на бежали бы. Сейчас требуют чтоб я оплатила пени иначе они отчислят моего сына за неуплату. Это законно, я ошиблась но и они вовремя не проверили и поздно сообщили мне об этом. Имеют ли право они требовать об уплате пени???

25 мая, 18:57, вопрос №4962931, Анастасия, г. Ульяновск

2 ответа

Социальное обеспечение

Мой отец погиб на сво, но в свидетельстве о рождении он не указан, как я могу доказать родство теперь и имею ли право на получение выплат

мой отец погиб на сво, но в свидетельстве о рождении он не указан, как я могу доказать родство теперь и имею ли право на получение выплат

25 мая, 15:05, вопрос №4962703, Анжелика, г. Москва

3 ответа

Недвижимость

Имеют ли право нас теперь выселить из служебного жилья?

Здравствуйте. Муж прослужил в МВД 12 лет.Ему как сотруднику полиции предоставили служебное жилье, т к мы являлись нуждающимеся в жилье многодетной семьей. А теперь муж уволился и требуют освободить жилье. Но муж подписал контракт на СВО.Имеют ли право нас теперь выселить из служебного жилья?

25 мая, 15:04, вопрос №4962700, Евгения, г. Балабаново

1 ответ

Защита прав потребителей

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право продавец отказать в возврате товара?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право продавец отказать в возврате товара? Я купила спортивные носки на маркетплейсе, выкупила их. Но решила через 2 дня оформить возврат. Но продавец отклонил возврат, ссылаясь на то, что чулочно носочные издения возврату не подлежат. Но ведь это относится только к оффлайн торговле. А при дистанционной покупке я имею права вернуть такой товар в течении 7 дней. Или это не так?

23 мая, 14:21, вопрос №4961118, Ирина, г. Нижний Новгород

3 ответа

Трудовое право

Скадите пожалуйста имеет ли право мед.организация не давать премию ко дню медицинского работника, если я

Скадите пожалуйста имеет ли право мед.организация не давать премию ко дню медицинского работника,если я уволюсь 31.05.26 г,если нет,то уйдя на б/ лист у уволясь в июне обязаны ли мне они ее выплатть

22 мая, 11:33, вопрос №4959979, Гульнара, г. Сочи

1 ответ