Здравствуйте могу ли я взять отдельно 15 суток ветеранского отпуска, и могу ли я поделить эти 15 суток отпуска пополам?

Исходя из имеющейся информации можно сделать следующий вывод:

Трудовое законодательство не содержит запрета на объединение двух отпусков (основного и дополнительного) в один. Также ТК РФ не запрещает разделить весь положенный работнику отпуск на части. Главное, чтобы соблюдались два условия (ст. 125 ТК РФ):

— разделение отпуска на части производится по соглашению между работником и работодателем;

— хотя бы одна из частей разделенного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Например: Вам положено 28 дней ежегодного и 15 дней дополнительного отпуска, Вы можете отгулять, предположим, 15 дней единовременно, а остаток в 28 дней разделить на 28 частей