Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, я работаю в сети магазинов фикс прайс у администратора нашего магазина ко мне предвзятое
Здравствуйте, я работаю в сети магазинов фикс прайс у администратора нашего магазина ко мне предвзятое отношение, работаю неофициально почти год, наш заведующий находится в отпуске, а администратор пытается меня уволить, что мене делать в этой ситуации
В данном случае если вы не нарушаете никакие требования работодателя и в ваших действиях нет ошибок, то при предвзятом отношении администратора вам необходимо зафиксировать данный факт и подать жалобу работодателю.Зафиксировать данный факт вы можете видео съемкой и привлечением свидетелей подтверждающими данный факт.
Если у вас еще есть вопросы вы можете обратиться за консультацией в чат или в раздел документы.Консультация в чате проводится на платной основе,
1
0
1
0
Виктория
Клиент, снт. Волга
Просила дополнитеный выходной по состоянию здоровья предупредила заранее, утром по смс мне администратор сообщила что я уволена но по состоянию здоровья мне пришлось уйти на больничный, что мне делать в этом случае?
Вам необходимо узнать основания увольнения и попросить подтверждающие документы для данного основания.Просто так вас уволить не могут.Если она вас уволит без наличия на то оснований вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!Я работаю продавцом в магазине разливных напитков,в нашей местности 3 таких магазина(назовем их маг1,маг2 и маг3)в каждом магазине по 2 продавца,я работаю в маг1,маг2 закрывают(с закрывающегося магазина остаются 2 продавца)на что сегодня нам сказали,один продавец с маг2 идёт на маг3,а второй на маг2,т.е те,что уже работаю на маг1 и маг2 убирают(по моему мнению это мокращение),но, предложили нам ездить в другие магазины другого населенного пункта,ближайший в 40мин езды,если мы не согласны,то пишите по собственному желанию заявление,во первых не было желания увольняться,а во вторых у меня нет аозможно ездить,если только на такси,с моего села такси до ближайшего места нахождения магазина стоит 2000т.р,а работодатель оплачивает только 1200 в одну сторону...Поэтому у меня вопрос,законно ли они меня просят написать по собственному желанию заявление и что мне в таком случае делать?
Ещё один нюанс,сказали, что до конца месяца нам точно не дадут доработать,теперь я в ускоренном режиме ищу работу,а это не так просто
, вопрос №4973170, Екатерина, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мы в магазине купили телевизор, привезли его домой и там была трещена, но при покупке его не было( нам в магазине сказали, что вы его не правильно транспортировали, но нам продавец об этом ничего не говорил.
, вопрос №4970185, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, произошла такая ситуация: меня избили ночью в круглосуточном магазине. Я пришел в данный магазин купить продуктов, на входе была пьяная компания. Один из этой компании подошел ко мне плздороваться, я просто прошел мимо, ничего ему не говорил. Уже в магазине, данный гражданин подошел ко мне с угрозами и начал душить. Я вырвался из его рук и направился к выходу, но один из его друзей кинулся на меня сзади и начал душить. Дальше, сидя в своей машине, я попытался осуществить фотофиксацию данных правонарушителей, но они проникли в мою машину и разбили мой телефон, дальше избили в количестве 4 человек. Судмедэкспертиза не нашла в данных повреждениях вреда здоровью. Можно ли пока идет доследственная проверка забрать заявление ввиду того, что нет вреда здоровью и материальные потери для меня незначительные (старый китайский телефон)?
, вопрос №4965486, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!случайно в магазине вынесла батончик (2 раза такое случилось в разные дни) недавно была в этом же магазине меня остановили показали фотографию и попросили пройти в комнату.Я пошла рассказала как есть что случайно вынесла товары.Причем я брала в оба раза батончик и напиток, напиток оплачивала, а батончик нет.Вышло чисто по случайности, в итоге оплатила, чек забрали и попросили ФИО, я и назвала, сказали останется только там для них(возможно в случае если такое повторится или что?) несет ли это что-то плохое?будет ли мне за это что-то?или это там и останется…очень страшно что потом на работу не возьмут или в университет.Сумма покупки была где-то 300 рублей и я оплатила…но вот что ФИО попросили страшно
, вопрос №4964641, Вика, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Просила дополнитеный выходной по состоянию здоровья предупредила заранее, утром по смс мне администратор сообщила что я уволена но по состоянию здоровья мне пришлось уйти на больничный, что мне делать в этом случае?
Вам необходимо узнать основания увольнения и попросить подтверждающие документы для данного основания.Просто так вас уволить не могут.Если она вас уволит без наличия на то оснований вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд.