Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

И как правильно (грамотно) мне составить эту претензию?

Я заключил договор с мебельным магазином, на изготовление и доставку мебели (2 х кресел), в договоре написано что магазин обязуется доставить мне эти кресла не позднее 45 рабочих дней. А сам магазин работает 7 дней в неделю. Сроки доставки уже прошли. Если считать как работает магазин 7 рабочих дней магазина и даже если считать 45 дней с понедельника по пятницу. После моего обращения, для решения этого вопроса в магазин, мне было сказано что у них рабочие дни считаются только с понедельника по пятницу. Отсюда возникает вопрос, почему так, если сам магазин фактически работает 7 дней в неделю, а рабочие дни его считаются только с понедельника по пятницу? Он же в субботу и воскресенье тоже работает!. И как теперь мне рассчитать неустойку в размере 0.5 % по дням, если возник спорный вопрос о самом понятии "рабочий день" ? И как правильно (грамотно) мне составить эту претензию? Спасибо.

Показать полностью

09 сентября 2020, 07:21, Андрей, г. Вологда

договор магазин

Алексей Гордеев

Юрист, г. Ульяновск

Добрый день. В договоре указанно понятие не позднее 45 рабочих дней.

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Соответственно исчислять неустойку следует из расчета обычной рабочей недели.

09 сентября 2020, 07:26

Андрей

Клиент, г. Вологда

Но я же заключал договор с самим магазином, который работает 7 дней в неделю. Я же не заключал договор с конкретным работником данного магазина… При чем тут 40 часов в неделю???

09 сентября 2020, 07:39

Алексей Гордеев

Юрист, г. Ульяновск

Предлагаю обратиться к

ст. 190 Гражданского кодекса РФ:

Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.Таким образом, по общему правилу берется календарный день.
Однако, ст. 193 Гражданского кодекса специально оговаривает следующий момент:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.Поэтому в если в договоре нет уточнения что применяются рабочие или банковские дни, то применяются календарные. Лично я в своей практике не ставлю штамп согласования на договор, если нет конкретного указания «календарных/банковских/рабочих дней».

У Вас в договоре указанны рабочие дни. Значит исчислять в рабочих днях. Организация может работать хоть 24/7 (но это нарушение норм закона)

09 сентября 2020, 07:46

Георгий Квастиани

Юрист, г. Москва

Добрый день. «Расшифровку понятия не рабочий день» можно найти в Налоговом кодексе: «…рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем». Вам необходимо рассчитывать неустойку со следующего календарного дня, после предельного срока передачи товара. неустойка рассчитывается за каждый календарный день.

Удачи!

09 сентября 2020, 08:04

Андрей

Клиент, г. Вологда

Ну так именно в этом и спор, как рассчитывать этот предельный срок передачи товара (45 рабочих дней). По рабочим дням самого магазина (так как договор заключен именно между мной и директором магазина) и это получается 7 дней в неделю, как работает сам магазин, или как утверждает директор этого магазина что рабочими днями считаются 5 дней в неделю, хотя его магазин работает 7 дней в неделю и соответственно убеждает меня считать рабочими днями 5 дней в неделю, а не 7 как работает сам магазин… В этом то и весь спор у меня с этим магазином сейчас.

09 сентября 2020, 08:20

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Раздел имущества

Можно ли составить брачный договор пока мы в браке, где это все прописать?

Здравствуйте, с мужем находимся на грани развода. 4 года назад взяли автокредит на имя мужа. Мирно договорились, что при разводе машина останется ему. И кредит платит только он. Как это сделать нотариально? Можно ли составить брачный договор пока мы в браке, где это все прописать? И если же мы составим этот договор или мирное соглашение при разводе нотариально, в случае его неплатежеспособности или смерти , не повесит ли банк это все на меня?

12 февраля, 16:10, вопрос №4856143, Ольга, г. Москва

14 ответов

Автомобильное право

Мы заключили с ним договор и в в аварии тоже вписан он как виновник и после этой аварии он скрылся на наши звонки не отвечает

Здравствуйте, у нас такая проблема пришел долг за аварию но за рулем был арендатор машины он же виновник аварии, иностранец. Мы заключили с ним договор и в в аварии тоже вписан он как виновник и после этой аварии он скрылся на наши звонки не отвечает. Можно ли будет как то с него взыскать эти деньги после оплаты нашего долга потому что наши счета заблокировали и мы оплатим сейчас этот долг.

12 февраля, 15:14, вопрос №4856030, Карима, г. Казань

2 ответа

Семейное право

И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как подать на алименты в браке? У мужа уже есть ребёнок от первого брака и он выплачивает алименты на него. В текущем браке у нас тоже есть общий ребёнок. Как правильно подать документы, что мне нужно подготовить и есть ли возможность сделать все удалённо, так как ребёнок маленький, (я нахожусь в декретном отпуске.)? И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?

12 февраля, 10:20, вопрос №4855565, Евгения, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите

Здравствуйте! Я работаю в Государственном автономном учреждении социального обслуживания "Реабилитационном центр для детей и подростков с ограниченными возможностями " в стационарной группе до 2026 года у меня была должность воспитатель 25 часов в неделю график работы с 7 до 14.00 -1 день и с 14.00 до 20.00 -2 день 2 дня выходных. С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите ,пожалуйста разве это правильно работа на группе таже ,дети тяжелые инвалиды сейчас мой график 1 день с 13.00 до 20.00,второй день с с 13.00 до 20.00 , третий день с 7.00 до 15.00 ,4 день с 7.00 до 15.00 потом 2 дня выходных и опять также это не посильная нагрузка

11 февраля, 17:29, вопрос №4854828, Марина, г. Казань

1 ответ

Недвижимость

Помогите составить досудебную претензию застройщику по неисполнению обязательств в исправлении недочетов

Добрый день. Помогите составить досудебную претензию застройщику по неисполнению обязательств в исправлении недочетов.

11 февраля, 13:57, вопрос №4854556, мария, г. Ижевск

6 ответов