8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительный отпуск в праздничные дни

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. У меня есть дополнительный отпуск за выслугу лет в количестве 10 календарных дней. Я бы хотела оформить этот отпуск с 1 января по 10 января. Вопрос: при совпадении отпускных и праздничных дней, продлится ли мой отдых еще на 10 дней в январе, если продлится, то на календарные или только на рабочие дни? И как будет произведена оплата в случае продления моего отдыха - отпускные за 10 дней и зарплата за оставшиеся рабочие дни? А в случае непродления моего отдыха - зарплата за полный месяц (январь) плюс отпускные за 10 дней (с 1 по 10 января)? Заранее благодарю за ответы. С уважением, Марина.

Показать полностью
, Марина, г. Брянск
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. У меня есть дополнительный отпуск за выслугу лет в количестве 10 календарных дней.

Марина

Добрый день! Не совсем понятно — Вы работаете по трудовому договору или служите в силовой структуре по контракту. Так же не понятно по поводу 10 дней отпуска за какую выслугу и каким документом это установлено.

Вопрос: при совпадении отпускных и праздничных дней, продлится ли мой отдых еще на 10 дней в январе, если продлится, то на календарные или только на рабочие дни? И как будет произведена оплата в случае продления моего отдыха — отпускные за 10 дней и зарплата за оставшиеся рабочие дни? А в случае непродления моего отдыха — зарплата за полный месяц (январь) плюс отпускные за 10 дней (с 1 по 10 января)? Заранее благодарю за ответы. С уважением, Марина.

Марина

В число календарных дней отпуска по ТК РФ, праздничные дни не входят. По поводу расчёта оплаты то Вам необходимо будет обратиться в бухгалтерию — там должны будут всё расписать и пояснить.

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков 

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Будут вопросы или необходимость в изготовления заявлений, документов письменных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), какой либо другой юридической услуги, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу» – «общаться в чате» (расположена возле фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте https://pravoved.ru/lawyer/13841/ и в правом углу нажмите кнопку «Общаться в чате», для составления документов, заявлений и более подробной консультации. С Уважение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте мой муж был ранен на сво ему врачебная комиссия дала отпуск 60 дней но в части командир его не отпускает домой
здравствуйте мой муж был ранен на сво ему врачебная комиссия дала отпуск 60 дней но в части командир его не отпускает домой. что делать.
, вопрос №4775593, виктория, г. Новосибирск
Защита прав потребителей
При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета
Добрый день! При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета. У других компаний такого не наблюдал(но знаю они есть). Хотелось бы понять, в связи с каким законом это приемлемо и можно ли это как-то пресечь или ограничить.
, вопрос №4775365, Петр, г. Москва
Трудовое право
График работы с 8: 30 до 18: 00 садик работает до 17: 30, так же у меня имеются дежурства с 9: 00 до 22: 00 в разные дни недели так же и в выходные
Здравствуйте, я работаю участковым уполномоченным полиции, а так же являюсь отцом одиночкой, мать ребёнка погибла, дочке 4 года. Дочь ходит в садик, в черте города родственников нет. График работы с 8:30 до 18:00 садик работает до 17:30, так же у меня имеются дежурства с 9:00 до 22:00 в разные дни недели так же и в выходные. В праздничные дни дежурства иногда суточные. Вопрос у меня такой, на сколько законно меня могут ставить на дежурства в выходные и праздничные дни?
, вопрос №4775353, Владимир, г. Хабаровск
Дата обновления страницы 18.11.2020