Допсоглашение к трудовому договору
Здравствуйте! У меня есть дополнительное соглашение к трудовому договору, которое было оформлено для направления меня в заграничную командировку. Согласно этому соглашению, моя зарплата в заграничной командировке в несколько раз превышает мою обычную зарплату, но работодатель отказывается платить её мне, мотивируя это тем, что договор нужен был только для получения визы и разрешения на работу. В данные командировки я езжу регулярно на протяжении последних 3х лет. Прав ли работодатель?
, Тин, г. Можга
Да, такой подход закреплен в постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 и сохраняется по настоящее время. Это обусловлено тем, что обязанность выплачивать Вам зарплату сохраняется на весь период действия трудового договора.