Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от призывной комиссии?
Здравствуйте. Я работаю врачом в районной больнице. Главный врач обязывает принимать участие в призывной комиссии соседнего района. В этом же районе есть такая же районная больница как наша, но там нет специалиста как я. Могу ли я отказаться от призывной комиссии? Военкомат один на 2 района
Здравствуйте, необходимо смотреть условия вашего трудового договора в каком районе вы осуществляете работу, если там указывается конкретно район место и т.д. и никаких дополнительных моментов нет то можете отказаться
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Здравствуйте Екатерина.
Если Вы имеете ввиду направление Вас Вашим работодателем в военкомат для работы в призывной комиссии, то по законодательству РФ это относится к так называемым мероприятиям по обеспечению исполнения воинской обязанности, что закреплено в положения Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ Статья 5. Мероприятия по обеспечению исполнения воинской обязанности, поступления на военную службу по контракту или поступления в мобилизационный людской резерв, из которых следует что:
2. Гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности… за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы выплачивается средний заработок,
Т.е. является государственной обязанностью, на время которой работодатель обязан освободить работника от работы, в соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей согласно которым следует что:
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных… обязанностей в случаях, если в соответствии с… и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Согласно положениям указанным Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» следует что:
… руководителями медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения по заявке военного комиссара муниципального образования (муниципальных образований), военного комиссара выделяются врачи-специалисты и медицинские работники со средним медицинским образованием.
Т.е. по такой заявке, согласно приведенным выше положениям федерального законодательства. руководитель медицинской организации обязан выделить медицинского работника с освобождением от работы на это время и сохранением среднего заработка.
Работник в свою очередь не вправе отказаться, если в его трудовом договоре или должностных обязанностях прямо закреплена така обязанность касающаяся военкомата, и обязан в свою очередь обязан приступить к выполнению распоряжения своего работодателя в силу приведенной выше статьи 170 Трудового кодекса РФ, а также приведенного выше закона и постановления Правительства РФ.
Если же условиями трудового договора или должностными обязанностями работника такая функция и обязанность не были закреплены, он вправе отказаться от участия в данных мероприятиях.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Исаев Роман
Екатерина, внесу свое дополнение в рамках правил сайта к этому «ответу».
Никакого отношения Екатерина к Вашему вопросу и указанной в нем ситуации, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение и весь «ответ» в целом не имеют, выше я привел действительно те положения и разъяснения, которые здесь подлежат применению, а это прошу не принимать во внимание иначе Вы сами себя введете в заблуждение, это не имеет к вопросу никакого отношения от слова — совсем.