Могу ли я не сдавать инвентаризацию, отработать две недели и уйти?

Здравствуйте, Лейла!

Вы вправе уйти по окончании двух недель после подачи заявления об увольнении. Работодатель не вправе не уволить Вас. При этом если работодатель не обеспечит принятие от Вас тмц, то это будет его вина в том, что ценности от Вас не приняты. 

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

Добрый день, Лейла! Настоятельно не рекомендую Вам так поступать! Дело в том, что в последствии руководство может составить Акт инвентаризации «задним» числом и указать в нем недостачу. В дальнейшем будет крайне тяжело доказать, что Вы настаивали на инвентаризации, но руководство Вам отказала. Вместе с тем, если Вы официально подали заявление на увольнение, у Вас есть подтверждение на бумаге о том, что это заявление получено работодателем, то отсутствие претензий с его  стороны  при увольнении может расцениваться судом (если возникнет спор) о том, что претензий к Вам не было. Если не получается договориться «по хорошему», лучше всего написать жалобу в трудовую инспекцию о том, что Вас необосновано принуждают к работе