8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что мне говорить директору, мастеру, классному руководителю?

Здравствуйте! Очень волнует вопрос...

Зам.Директора моего техникума буквально требует сделать прививку от коронавируса. Те, кто не прививается до 19 ноября-выселяются из общежития. Я учусь на бюджетном (у нас даже платного обучения нет. Всё учреждение бесплатное, не считая доп. Образования "обучение на права, сварщика, флориста, бухгалтера ").

А вот те, кто не прививается до 20 декабря-их переносят на академический отпуск. Как нам объяснили-это как 2 год в школе. И он будет продолжаться до тех пор, пока не сделаешь вакцину, или же, пока ситуация с коронавирусом не пройдёт.

Единственное, чем можно обойтись, как сказал зам. директора, те, кто не хочет делать вакцину-сдавать каждые 10 дней анализы на коронавирус. А он стоит у нас 2500... и так по конца июня. Это можно сказать, последний курс оплатила.

У меня иммунитет очень слабый. Каждую неделю, как приезжаю из общежития-обязательно температура и кашель. Очень много заболевших там. Много проблем со здоровьем, в связи с чем и боюсь делать прививку... Но и учиться осталось около 7 месяцев. Не хотелось бы 4 года потратить в пустую, но и за здоровье безумно переживаю...

Что делать в данной ситуации?

Что мне говорить директору, мастеру, классному руководителю? Каждый день давят...

Я учусь за 40 км от своего города, квартир или домов, чтобы там снять-практически нет. А в день около 1000-1200 тратить ОЧЕНЬ не выгодно. Да и влюбом случае, даже если и сниму квартиру, с 20 декабря меня ставят на академический отпуск...

Ниже предоставлен ответ 1 Юриста, но к сожалению, ответа мне никто не дал и росто рассказали только о своей ситуации. Я же очень прошу вас дать мне развернутый ответ на мою проблему.

Показать полностью
  • Screenshot_20211116-195132_Samsung Internet
    .jpg
, Аида, г. Москва

Здравствуйте Аида. Есть  статья 10 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», так же есть постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 (с изм. и доп. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вот полный список: образование; здравоохранение; учреждения соцзащиты и социального обслуживания; банки; почта; государственные и муниципальные учреждения, МФЦ;энергетика и ЖКХ;торговля;общественное питание;пассажирские перевозки (общественный транспорт и такси); бытовые услуги, салоны красоты, фитнес-клубы и т.д.; организация и проведение культурных, выставочных, спортивных, просветительских и развлекательных мероприятий. По поводу студентов. Скажем если в вашем регионе вышел указ главного санитарного врача региона о вакцинации населения, то да все законно. Вот регионы которые ввели такие меры для студентов Архангельской, Нижегородской, Волгоградской, Иркутской, Амурской областях, республиках Марий Эл, Тыва, Бурятия, Дагестан, Татарстан и Краснодарском крае. Так же если есть указание не допускать в занятием или к заселению в общежитии не привитых студентов, то все законно. Зайдите к кому то из руководящего состава и потребуйте что бы вас проинформировали по данному вопросу. Если нет никакой правовой информации и это просто желание руководства, пишите электронные обращение в администрацию, министерства образование, директору института, можно еще в РОСПОТРЕБНАДЗОР, что бы дали объяснение по данному факту, в департамент образования. С Уважением Андрей.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что снижает мои шансы на выигрыш и как это исправить?
Здравствуйте! Хочу подать иск в суд на татуировщика за некачественную услугу перекрытия. Уверена, что мастер не отреагирует на претензию, поскольку в телеграме уже отказалась решить вопрос полюбовно. Буду благодарна, если подскажите, насколько правильно оформлена претензия, верны ли ссылки на законы и каковы шансы выиграть суд без представителя. Хотелось бы переделать тату до суда, стоит ли это делать сейчас, снизит ли это шансы выигрыша ?(доказательства в виде скринов, голосовых сообщений, которые по содержанию еще не приятнее чем ответы мастера на скринах и запись экрана имеется). Какую сумму моральной компенсации уместно требовать? Что снижает мои шансы на выигрыш и как это исправить? Спасибо за Ваши ответы!
, вопрос №4853798, Ольга Herbst, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне после завтра в военкомат и у меня есть порезы на руках и один огромный было это сделано около двух лет назад и что мне за это будет и что говорить я вообще не знаю
Мне после завтра в военкомат и у меня есть порезы на руках и один огромный было это сделано около двух лет назад и что мне за это будет и что говорить я вообще не знаю
, вопрос №4853778, Лимон, г. Братск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю с 22.07.22 главным менеджером по привлечению корпоративных клиентов. В январе 2026 сообщили, что моей должности больше не существует, меня вывели за штат. Никаких предварительных уведомлений о грядущем сокращении численности никому из сотрудников не направляли. 26.01.26 большую часть сотрудников перевели на другую должность, но часть сотрудников так и остается за штатом. Руководитель звонит и говорит писать по собственному желанию либо уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, какими правами я обладаю в данной ситуации, и что могу требовать? Благодарю за ответ
, вопрос №4853278, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.11.2021