скажите,пожалуйста,нужно ли мне отрабатывать 2 недели,если в общей сложности по факту я отработала 2 дня,затем ушла на больничный,затем отработала 5 дней,ушла на сессию,все справки работодателю предоставила,мне сказали написать заявление наперед,то есть 12 декабря этого года.по идее.я считаю,у меня должен быть какой-то испытательный срок, и тогда я не должна отрабатывать.так ли это?
Оксана, добрый день!
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Даже если заключенным с Вами трудовым договором и предусмотрен испытательный срок, применяются общие правила о предупреждении работодателя об увольнении за 2 недели.
