Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Совмещение должностей
Добрый вечер!скажите пожалуйста, я работаю в воинской части гражданский персонал,на время очередного отпуска одного из сотрудников со мною было заключено дополнительное соглашение на основании ст.60,2 и 151 ТК РФ,на оплату дополнительной работы в размере 50% от оклада,работа выполнена ,а в выплате отказали ссылаясь на то-ли 500,то-ли 550 приказ МО и ещё ссылаясь на то что лимит по зарплате того сотрудника уже выбран .Правомерен ли отказ и что это за приказ МО ,идущий вразрез с ТК РФ.
, Светлана,
Наталья Сергеева
Вы гражданский служащий и к Вам применим Трудовой кодекс РФ. Подписан приказ о совмещении, заключено дополнительное соглашение. Вам должны оплатить выполненную работу. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.