Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю младшим воспитателем, дети уехали в лагерь, работодатель отправляет на лето за свой счёт, имеет право он меня отправить за свой счет?
Я работаю младшим воспитателем, дети уехали в лагерь, работодатель отправляет на лето за свой счёт, имеет право он меня отправить за свой счет?
, Татьяна, г. Москва
Нина Ильченко
Добрый день! Татьяна, конечно ваш работодатель не прав в этом вопросе. Он не может вас принудительно отправить в отпуск без сохранения з/платы. В этом случае он может отправить вас в вынужденный отпуск с сохранением 2/3 заработной платы.