Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Штрафует ли трудовая инспекция за это?

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, может ли в дополнительном соглашении дата в шапке не совпадать с датой подписания? Штрафует ли трудовая инспекция за это?

21 июля 2022, 09:04, Мария, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Мария!

может ли в дополнительном соглашении дата в шапке не совпадать с датой подписания?

может, само по себе это не нарушение. Дата в реквизите подписи обычно не ставится, кстати, только в отметке о выдаче экземпляра соглашения на руки. Но если дата подписания все же поставлена, то действовать такое соглашение начнет не ранее даты последней подписи, если в тексте специально не оговорено, что оно применяется к правоотношениям, возникшим с какой-то другой даты.

Штрафует ли трудовая инспекция за это?

как я уже сказала, само по себе это не нарушение. Штрафуют за нарушение трудового законодательства. Например, если соглашение о переводе составлено вчера (дата в «шапке»), а подписано сегодня, при этом конкретная дата перевода не указана в соглашении, но в приказе о переводе указано, что работник переведен со вчерашней даты — это нарушение.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

21 июля 2022, 10:39

Похожие вопросы

Наследство

Могут ли они оспорить это завещания?

Добрый день. Мой друг погиб на сво часть своего имущества он оставил несовершеннолетней дочери от первого брака , на вторую часть написал завещания на меня. Могут ли они оспорить это завещания?

15 февраля, 12:20, вопрос №4858945, Виктор, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

15 февраля, 06:14, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Будет ли мне считаться это прогулом?

Здравствуйте. Я работаю официально в супермаркете Монетка. 11.02.26 г через ЛК подала заявление на увольнение. Статус поставили что, подготовка документов. А чтоб не отрабатывать 2 недели, директор мне сказала сидеть дома, что она мне просто часы не будет проставлять и все. Вопрос? Будет ли мне считаться это прогулом? Очень сильно за это переживаю. И повлияет ли это на расщетные при увольнении. Скажите пожалуйста

14 февраля, 16:34, вопрос №4858263, Надежда, г. Москва

-2 ответов

Недвижимость

Могут ли кредиторы забрать это помещение в дальнейшем?

Собираюсь купить коммерческую недвижимость, продавец владеет ей более 8 лет, но два года назад на неё подали в суд кредиторы (Сбер), т.к она купила ее у компании, которая выступала поручителем у обанкротившейся организации. Суд признал ее добросовестной покупательницей. Обременений сейчас на недвижимость нет. Теперь я хочу приобрести данную недвижимость. Цена ниже кадастровой на 40%. Что тоже странно) Но по словам продавца, она просто переезжает. Какие риски для меня в этой сделке? Могут ли кредиторы забрать это помещение в дальнейшем?

14 февраля, 13:43, вопрос №4858149, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Семейное право

Или вообще откажут в этом пособии?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если муж оформил у себя на работе пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и собирается уезжать на сво. Буду ли я получать это пособие на ребенка, если муж получает это пособие на почте? Или вообще откажут в этом пособии?

13 февраля, 22:06, вопрос №4857622, Ольга, г. Хабаровск

1 ответ