8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

После через 2 месяца был заключен трудовой договор, где не указано про оплату за разрыв учебного договора

Добрый день! Работаю в частной клинике. При устройстве на работу заключался учебный договор на три года с определенной суммой за стажировку. После через 2 месяца был заключен трудовой договор,где не указано про оплату за разрыв учебного договора. Второй экземпляр учебного договора не выдали даже спустя год работы в компании,хотя при подписании одного экземпляра сказали,что выдадут второй сразу же. На данный момент хочу покинуть данное учреждение, но начальница просит возместить денежные средства. Как быть в данной ситуации

, Полина, г. Казань
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Полина!

Вероятно, речь об ученическом договоре, а не об «учебном».

Второй экземпляр учебного договора не выдали даже спустя год работы в компании, хотя при подписании одного экземпляра сказали, что выдадут второй сразу же

 а зачем Вы подписывали до предъявления Вам обоих экземпляров договора, почему Вас это не насторожило и Вы не обратились к юристу до его подписания? По крайней мере Вам не следовало не приступать к обучению, пока не выдадут Ваш экземпляр (особенно, если Вы на экземпляре работодателя расписались в получении второго экземпляра договора).

Вы вправе в порядке ст. 62 ТК РФ письменно затребовать выдать Вам в течение трех дней копию договора, заверенную работодателем. 

заключен трудовой договор, где не указано про оплату за разрыв учебного договора.

 этого и не требуется, если об этом указано в ученическом договоре, а также в силу прямого указания закона (ст. 207, 249 ТК РФ).

На данный момент хочу покинуть данное учреждение, но начальница просит возместить денежные средства.

 Вы вправе не согласиться с требованием, тогда затраты за обучение будут взысканы с Вас в судебном порядке.

Надо искать возможность признать ученический договор недействительным полностью или в части или, например, фактически прикрывающим трудовые отношения с условием об испытании (если обучения как такового не было) и т.д. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.08.2022