Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли это прогулом?
устроилась на работу по трк рф. прошел месяц, мне не заплатили, говорят проблемы с подрядчиком, он не платит деньги... остальным на стройплощадке, уже давно не платят. наш прораб сказал, что никто не выйдет на работу если мы не получим зп. будет ли являтся прогулом это или нет? наше начасльство решает этот вопрос.
Добрый день! Отсутствие на рабочем месте продолжительностью свыше 4х часов подряд в соответствии с трудовым кодексом является прогулом
Вы должны зафиксировать, что не выходите именно из за задержки оплаты, если она свыше 15 дней написав заявление работодателю. Ст. 142 Трудового кодекса РФ закрепляет это право работника на приостановление работы до выплаты заработной платы. Для привлечения работодателя к ответственности можно обратиться в Государственную инспекцию труда, за невыплату зарплаты в срок работодатель выплачивает компенсацию за задержку.