Добрый вечер, я хотела бы узнать, существует ли возможность перевода на другую работу, что бы не увольняясь не терять отпуск. Я работаю в школе, меня пригласили работать в школу-интернат , но на другую должность. Мой директор, на старом месте работы, сказала, что перевод давно отменили и теперь все решается увольнением. На новой работе, говорят, что могут мне оформить перевод. Помогите разобраться.
Здравствуйте, Екатерина!
Переводы на работу у другого работодателя ничем не отменены, вас вводят в заблуждение.
Трудовой кодекс РФ гласит:
Статья 72.1. Перевод на другую работу.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
С уважением.
