Подскажите пожалуйста, если я восстанавливалась на работу через суд, но в иске не было требования признать
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я восстанавливалась на работу через суд, но в иске не было требования признать период с момента увольнения до момента восстановления в должности как вынужденный прогул и соответственно не было запрошено компенсировать этот период, в данный момент я нахожусь ещё и в отпуске по уходу за ребёнком, могу ли я написать письмо работодателю с просьбой о компенсации вынужденного прогула или мне необходимо обращаться в суд с новым иском ?