Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, руководство переводит в график 3/3 по 12 часов, правомерно ли это?
Доброго времени суток. Подскажите, руководство переводит в график 3/3 по 12 часов, правомерно ли это?
, Марина, г. Москва
Лилия Суровцева
рейтинг 9.9
Здравствуйте!
Без согласия работника работодатель не имеет права менять условия трудового договора, в том числе график работы.
Для того чтобы поменять условия договора, необходимо согласие работника и заключение дополнительного соглашения.
Единственной причиной, чтобы поменять условия трудового договора, является изменение организационных или технологических условий труда, в этом случае работодатель должен создать приказ и уведомить работника за 2 месяца