Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по сокращению
Добрый вечер.Хочу задать Вам вопрос: Имеет ли права работодатель отправлять работника в служебную командировку,если он попал под сокращение,если да то через какой промежуток времени?
, Лена Киселева, г. Санкт-Петербург
Елена Карпова
Здравствуйте, Лена!
До момента увольнения работник должен выполнять работу в полном объеме, в т.ч. уезжать в командировки. Никаких ограничений или особенностей исполнения трудовых функций для сокращаемых работников законодательством не предусмотрено.
С уважением.