Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Назначение на должность
Здравствуйте! Я военнослужащий прохоящий военную службу по контракту,в/звание -"ст.сержант" ,стою на должности техник базы ( 6 т.р. ). когда туда перевели должность была "прапорщик" 9 т.р. через 3 мес. прошли ОШМ 2009 г, должность понизилась до "ст. сержанта". но ДД получал по 9 т.р. после ОШМ летом 2013 года никуда не назначили и не перевели.
Сейчас в Вооруженные силы вернули в/звание "прапорщик" и должность техник базы стала должностью "прапорщика" В отделе кадров сказали что могут присвоить мне звание "прапорщик " так как у меня позволяет образование( высшее), но КЧ не дает согласие на назначение на вышестоящую должность и заставляют написать рапорт на нижестоящую должность (6 т.р.) или увольнение по ОШМ.
-У меня вопрос: правомерно ли данное понижение в должности и что мне делать в данной ситуации? Большое спасибо.
Назначение на высшие или низшие должности производится только с согласия военнослужащего. Назначать Вас на высшую должность или нет — прерогатива командира части.
Ваша ситуация — не понижение в должности, а назначение на низшую воинскую должность в связи с ОШМ. А это разные вещи. Ваше право — согласиться с предложенным или быть уволенным в связи с ОШМ.
Вы были назначены на должность с 6 тр с сохранением права получения оклада по воинской должности в соответствии с ранее занимаемой воинской должностью (по 9 т.р). Поэтому, никакого понижения в должности здесь нет. Хотя, конечно, при повторном назначении Вы потеряете право получать ОВД по 9 тр.
В общем, в отношении Вас незаконных действий командования не усматривается. Есть право, а Вы можете воспользоваться им или нет.
Удачи Вам.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте . Моя должность попала под сокрашения и с в связи с ОШМ меня по приказу назначили на равнозначную должность где требуется 1 допуск секретки встать на нее я не могу получается я за штатом сейчас меня отправили в командировку на 20 дней скажите как быть в этой ситуации месяц уже без дожности и какие у меня права .
, вопрос №4926745, Руслан, г. Омск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с реорганизацией предприятия моя должность сокращена,а в другое предприятие предлагает этуже должность уже 0,5 ставки,я не согласилась.Можно считать мое увольнение по сокращению
, вопрос №4925379, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пожалуйста помогите. Я,- нигде не нашёл срок отправки ответа, с отказом мне в обжаловании решения Бюро-6:, в Екатеринбурге, на ул. Шейнкмана д. 55. Ввиду пропуска срока подачи жалобы на обжалование решения Бюро-6 . По причине введения меня в заблуждение руководителем первого экспертного состава областного МСЭ, г. Екатеринбурга,- от-19.02.26г. Благодаря чему Я вместо подачи жалобы до05.94.26г, подал , через почту России-19.03.26г, на 30 рабочий день, а не календарный 30 день... Жалоба получена областным МСЭ-23 Марта/2026 г.Сегодня-15 Апреля 2026 г, ответ с отказом о назначении обжалования мне так и не пришёл: Ни на госуслугах. Ни почтой России. Сегодня пошёл уже-23 календарный день.. Вот , сто после получения жалобы моей- областное МСЭ обязано выслать мне ответ с назначением даты проведения повторного освидетельствования в течении 5- дней А вот при отказе , в течении скольких дней обастное МСЭ обязано мне выслать почтой России и на госуслугах - мне непонятно Информации нигде нет... Жду ваш ответ в течении часа: Александр, Свердловская область,-15 Апреля 2026г, г. Михайловск...
, вопрос №4924817, Александр Саша, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Такая ситуация, в трудовом договоре у меня стоит должность секретарь учебной части и брали меня на эту должность на работу изначально, но спустя полгода заметила, что в квитке с заработной платой написано "секретарь руководителя". А это две разные должности. Подскажите, пожалуйста, может это я что-то путаю и это одно и то же или всё-таки работодатель что-то нарушает?
, вопрос №4922178, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я военный летчик. В моей части прошли ОШМ и меня перевели в вышестоящую часть, которой мы подчинялись. Я принял дела и должность, сдал зачёты на допуск к полетам, меня допустили приказом по части и ушел в отпуск. Вышел из отпуска, выполнил первый вылет в этой части. После этого мне установили надбавку за ОУС (особые условия службы) как летному составу.
Я обратился к командиру части с рапортом об установлении мне данной надбавки со дня принятия мной дел и должности и сдачи зачётов на допуск к полетам. Командир рапорт удовлетворил. Сделали проект приказа на установление надбавки. Отправили в финансовый орган. Финансовый орган отказал и прислал лист разногласий. В нем написана причина отказа:
Пунктами 34 и 35 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 №727, определено, что военнослужащим надбавки выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности). Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров.
В тоже время в соответствии пунктом 52 указанного выше Порядка, установление надбавки за особые условия военной службы (НОУС) ставится в прямую зависимость oт определенных оснований для ее установления.
Согласно пункта 49 Порядка - основанием для установления ежемесячной надбавки за особые условия службы (НОУС) военнослужащим из числа летного состава является одновременное соблюдение следующих условий:
- отнесение к летному составу;
- выполнение им полетов по планам боевой (специальной) подготовки;
- выполнение им установленных МО РФ норм налета часов за истекший период.
Данная позиция подтверждается и подпунктом 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы военнослужащим проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановление Правительства РФ от 21.12.2011 г. №1073.
Военнослужащим, перечисленным в проекте приказа (исх. №№№ от 25.03.2026) указанная надбавка была установлена с момента совершения первого вылета по плану боевой подготовки в войсковой части 49........., после прибытия их к новому месту службы из войсковой части 49....... (г. .........), а также проверок принадлежности их к летному составу (прием дел и должности в войсковой части 49.......) и выполнения норм налета часов за истекший требованиям выполнения период, что соответствует требованиям руководящих документов.
В связи с этим проект приказа возвращается без согласования.
Отправленный командиром части проект приказа:
Наименованием военнослужащим в соответствии с приказом 727 установить:
"МНЕ" - 70% оклада по воинской должности (летного состава, выполняющим полеты в составе экипажей, при условии выполнения ими установленной приказом МО РФ от 03.10.2014 г. № 720дсп, нормы налета часов за истекший год по 31 декабря 2025 г.) с 07.08.2025 г.
07.08.2025 - дата принятия мной дел и должности.
17.09.2025 - дата выполнения мной первого полета в этой части. Моя старая часть - структурное подразделение новой части. И дата, с которой мне финорган установил данную надбавку ОУС.
Вот вопрос...
Законно ли то, что мне установили надбавку больше чем через месяц, после принятия дел и должности?
Нигде не написано что я должен именно выполнить полет в этой части.
У меня были:
- я на должности
- нормы налета за истекший год выполнены
- полеты выполнял в этом году и готов бал выполнить их в любой момент.
Они привязались именно к фразе ПЕРВЫЙ ПОЛЕТ.
Хотя в приказе написано : надбавка выплачивается на основании приказов соответствующих командиров! Командир приказ издал, проект приказа у меня на руках.
Стоит ли обращаться в прокуратуру с этим вопросом. Если да, то что указать в заявлении.
Спасибо.
, вопрос №4919958, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.