И еще, сейчас она грозиться ее выкинуть, имеет ли она право ее выкидывать?

Здравствуйте , я бы хотела уточнить такой вопрос . Я работала в магазине Красоное Белое , с сентября месяца . И произошла такая ситуация . Я написала заявление на увольнение , мне заплатили только за 2 недели этого месяца , за промежуток того месяца у меня выходило 63 тысячи рублей . Мне выплатили зарплату , аванс, а премию мне не выплатили, просто урезали , за увольнение . Имеет ли право делать так админ и как разобраться в этой ситуации ? Помогите , пожалуйста

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация: недавно в ВУЗе мне объявили выговор за прогулы (как я понимаю, это классифицируется как дисциплинарное нарушение). Теперь обнаружилось, что я не встал на воинский учёт по месту пребывания (военный билет есть, я ограниченно годен, стою на учёте в своём городе) и не встал на учёт в военно-учётном столе ВУЗа. Мне грозят либо ещё одним выговором и следующим за ним отчислением, так как два выговора = отчисление, либо просто отчислением. Вопрос следующий: имеет ли ВУЗ право так поступать? То есть: имеют ли право меня отчислить? Считается ли второй выговор, как нарушение распорядка учёбы в ВУЗе, и влечёт ли он за собой отчисление? (грубо говоря — считаются ли эти два выговора, как выговоры одного порядка, и могут ли их суммировать)

Муж работает в районной больнице. Хотят принудительно отправить в другой поселок в подразделение этой больницы. Живет и регистрация по месту работы. В том поселке жилья нет, прямого общественного сообщения нет. На общественном транспорте 2.5 часа дороги. Имеют ли право отправить на основании, что это подразделение больницы? (На машине 50 минут езды)