Здравствуйте, скажите если был составлен график отпусков, я взяла апрель, теперь хочу март(в марте, как раз три года, как работаю) имеет ли право работодатель мне отказать

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно, статьи 122 ТК РФ Работодатель, оплачиваемый отпуск должен предоставлять работнику ежегодно.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. 

Отпуск вне утверждённого графика отпусков допускается на основании статьи 124 ТК РФ отпуск по соглашению сторон может быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Таким образом по Вашему письменному заявлению, работодатель должен дать обоснованный письменный ответ.

Доброго Вам дня.