Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне правильно поступить в данной ситуации?
Добрый день!
Хотела бы получить консультацию по поводу моего вопроса .
Я работала несколько лет на ИП ,на данный момент я в отпуске по беременности и родам ,28.03.23 отпуск заканчивается и я должна оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ,так вот мой работодатель сменил ип(т.е магазин в котором я работала сейчас числится на другом ип ).Работадатель предлагает мне уволиться по собственному желанию ,либо перевести на новое ип и затем оформить отпуск по уходу за ребенком .
Я ему сказала ,чтобы увольнял по статье 81 п.1 ТК РФ с выходным пособием и прочими выплатами ,на что мне сказали ,что смена ИП не относится к данной статье и тут у меня выбор только либо увольнение либо переход на другое ип. Как мне правильно поступить в данной ситуации ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Для более подробной консультации необходимо уточнить вопрос, о закрытии и об открытии ИП проверив информацию через сайт ФНС России .
Таким образом вам необходимо исключить межличностные отношения и при смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.(ТК РФ Статья 75).
Доброго Вам дня.