8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Написала заявление на увольнение, отдала руководителю, что прошу уволить по собственному желанию, как я понимаю я имею право отработать 3 дня и уходить, но руководство ссылается на 77ст

Добрый день, трудоустроена неофициально, работаю почти год. Написала заявление на увольнение, отдала руководителю, что прошу уволить по собственному желанию, как я понимаю я имею право отработать 3 дня и уходить, но руководство ссылается на 77ст. ТК РФ, о том, что я должна работать 2 недели

, Наталья, г. Владивосток
Cюзанна Бабалян
Cюзанна Бабалян
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

В ст. 80 ТК РФ говорится о том, что работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, что планирует расторгнуть трудовой договор. Этот период и называется отработкой. Он начинается со следующего дня после того, как сотрудник напишет заявление об увольнении. В срок отработки входят праздничные и выходные дни, время отпуска и больничного.

0
0
0
0
Светлана Константинова
Светлана Константинова
Юрист, г. Чебоксары

Добрый день!

Работник должен отработать только 3 дня, если он находится на испытательном сроке.  В остальном такое увольнение проходит как обычно (ст. 71 Трудового кодекса РФ). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.07.2023