Приветствую Вас!
Тоесть дорога и обеды за свой счет? Мне должны как то это компенсировать?
Ст. 187 ТК РФ предусматривает, какие гарантии и компенсации предоставляются работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение
При направлении работодателем работника на профессиональное обучение … с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Работникам, направляемым на профессиональное обучение …… с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cfaabae0695a1019e36b0cfcfa7ed8ae7195746e/
Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»)
При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_80737/856de09213dec309d439af5754055dbc4acab98d/
Исходя из вышеизложенного. Если бы для обучения Вам нужно было уехать в другой город, тогда бы следовало оформить командировку и выплатить командировочные.
К сожалению, дополнительные расходы компенсируются, в случае, если они связанны с проживанием вне места жительства (суточные). В Вашем случае Вы имеете право на средний заработок за весь период обучения.
Если Вам необходима расширенная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат. По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.
Желаю удачи.
С учетом моего уточнения выше далее:
Спасибо за ответ на уточнение Максим.
далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.