Прохождение обязательного периодического медосмотра

Question

Скажите, пожалуйста, оставляет ли закон какую-нибудь возможность работнику выбрать медицинскую организацию, в которой необходимо проходить обязательный ежегодный медосмотр? Я работаю в детском учреждении и должна по закону проходить ежегодный медосмотр. Но организация, с которой работодатель заключает договор, меня абсолютно не устраивает, так как качество проведения этого осмотра отвратительное и само поведение сотрудников в высшей степени циничное. Однако работодатель даже слышать не хочет ни о каких вариантах, так как здесь дешево. Могу ли я все-таки как-то защитить себя от этой обязанности и выбрать поликлинику? Как в этом случае нужно действовать и куда обращаться? Или же работник в данном случае абсолютный заложник воли работодателя?

Виктор Богаченков · Answer

Наталья, вероятно, работодатель имеет договор с медицинским учреждением и заплатил деньги за медосмотры. Но Вы можете воспользоваться нормой, изложенной в п. 2 ст.30 ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН (утв… Указом Президента РФ от 24.12.1993 N 2288), где говорится, что “ пациент имеет право на выбор врача, в т. ч. врача общей практики (семейного врача) и лечащего врача, с учетом его согласия, а также выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования. Кроме того, если в медицинском учреждении, с которым имеется договор у работодателя, плохое обслуживание, а работодатель настаивает на прохождении медосмотра именно в этом учреждении, то со стороны работодателя будет нарушение ст.41 Конституции РФ, которая гарантирует права граждан на охрану здоровья и предусматривает ответственность должностных лиц за нарушение прав граждан на охрану здоровья. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации Наталья, предложите работодателю поступать по закону. В случае его отказа, Вы вправе обжаловать его действия государственную трудовую инспекцию. Кроме того, если Вы пройдете медосмотр в другом медицинском.учреждении, но в срок установленный графиком медосмотров у администрации не будет оснований для претензий к Вам, т.к. Вы реализуете свое конституционное право на охрану своего здоровья. Удачи Вам, с уважением, Виктор Богаченков.