Здравствуйте, Григорий!
В ТК РФ не предусмотрено обязанности согласовывать заявление об увольнении по собственному желанию с непосредственным руководителем. Если даже такой порядок закреплен в локальном нормативном акте работодателя, он не может быть обязательным, потому что ухудшает положение работника. Если работодателю это надо, пусть за согласованием «бегает» кадровик, например.
Если Вам нужна более подробная письменная «шпаргалка» со ссылками на нормы закона, можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).