8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Законно ли требования новых руководителей вносить изменения в лицензионный договор, в условия пользования товарным знаком, менять условия франшизы, добавлять условия невыгодные для франчайзи?

Покупала франшизу у ООО по лицензионному договору, без рояль и паушального взноса(вендинг), 2 года отработали без проблем. Сегодня ООО реорганизовали в АО, требуют подписать новый договор, где роялти как обязательное условие! Законно ли требования новых руководителей вносить изменения в лицензионный договор, в условия пользования товарным знаком, менять условия франшизы, добавлять условия невыгодные для франчайзи?

, Ирина, г. Москва
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
Эксперт

Добрый вечер! Нет, такое требование незаконно т.к. как речь по сути об одностороннем изменении условий договора что противоречит принципу свободы договора, закрепленному ст. 421 ГК РФ

 ст. 1038 ГК РФ

Переход к другому лицу какого-либо исключительного права, входящего в предоставленный пользователю комплекс исключительных прав, не является основанием для изменения или расторжения договора коммерческой концессии.

0
0
0
0
Виталий Шишкин
Виталий Шишкин
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.2

Здравствуйте!

Незаконно.

В данном случае АО является правопреемником ООО. Соответственно права и обязанности реорганизованного ООО по лицензионному договору перешли к АО.

Лицензионному договору посвящена ст. 1235 ГК РФ.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64629/640cbca01ece35bc535ffe5e6d96b7988d2daf6b/

Тип договора, который в России регулирует франчайзинг, — это договор коммерческой концессии, он описан в ст. 1027 ГК РФ

Договору коммерческой концессии посвящена ст. 1027 ГК РФ.

Кроме того, в силу ст.1038 ГК РФ не является основанием для изменения или расторжения договора коммерческой концессии переход к другому лицу какого-либо исключительного права, входящего в предоставленный пользователю комплекс исключительных прав.

Стороны заключили лицензионный договор исходя из принципа свободы договора, Ст.421 ГК РФ.

Обязательства, возникшие из заключенного ранее лицензионного договора должны быть исполнены надлежащим образом, односторонний отказ недопустим, ст.309,310 ГК РФ.

Что касается изменения условий заключенного договора, то это возможно по соглашению сторон либо в судебном порядке, ст.450-452 ГК РФ

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
требуют подписать новый договор, где роялти как обязательное условие! Законно ли требования новых руководителей вносить изменения в лицензионный договор, в условия пользования товарным знаком, менять условия франшизы, добавлять условия невыгодные для франчайзи?

 Здравствуйте

Это незаконно.

Если речь о франшизе — то это договор коммерческой концессии.

Согласно ст 1038 ГК переход к другому лицу какого-либо исключительного права, входящего в предоставленный пользователю комплекс исключительных прав, не является основанием для изменения или расторжения договора коммерческой концессии. Новый правообладатель становится стороной этого договора в части прав и обязанностей, относящихся к перешедшему исключительному праву.

Если же у вас лицензионный договор — то аналогичные правила установлены и для лицензионного договора в ст. 1235 гк, а именно- 

Переход исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации к новому правообладателю не является основанием для изменения или расторжения лицензионного договора, заключенного предшествующим правообладателем.

0
0
0
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте!

Покупала франшизу у ООО по лицензионному договору, без рояль и паушального взноса(вендинг),

Произошла реорганизация, ООО в АО, сменилось руководство. АО является правопреемником ООО, с которым имелись правоотношения.

Требования по изменению лицензионного договора (ст.1235 ГК РФ) незаконны.

Изменения условий договора возможны по соглашению сторон в данном случае в соответствии со ст.450 ГК РФ, или по судебному решению, в т.ч. по периодическим платежам — роялти.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Руководитель школы заставляет сдать биометрию ( фото лица) для прохода к месту работу
Здравствуйте. Руководитель школы заставляет сдать биометрию ( фото лица) для прохода к месту работу. Законно ли это? Имею ли я право отказаться. Угрожают административными мерами и наказанием.
, вопрос №4774729, Ирина, с/п. Архангельское
Защита прав потребителей
Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
Здравствуйте. Посещала совместно с ребенком занятия в детском центре по 1,5 часа. Приобретался абонемент на 8 занятий за 8 тыс. Одно занятие пропустили, 3 посетили после чего решила отказаться от абонемента. Детский центр вернул деньги за вычетом посященых занятий, и за пропущенное вычел в полном объёме. Так же не был заключен договор и не предоставляли чек, оплата проходила на карту. Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
, вопрос №4774519, Юля, г. Уфа
Трудовое право
По основному месту работаю на 1 ставку, но сейчас на отпуск сотрудника экономисты попросили написать
Здравствуйте! Законно ли требование экономистов организации требовать у работника график другого места работы? Я врач, работаю сутками, нередко с одной работы иду на другую, графики по часам не пересекаются, с суток хожу в ночь. По основному месту работаю на 1 ставку, но сейчас на отпуск сотрудника экономисты попросили написать заявление на 0,25 ставки, так как по графику переработка, а переработки оплачиваются по двойному тарифу, платить соответственно не хотят, на второй работе у меня 0,25 ставки, есть еще одна на которой задействовано 0,5 ставки Получается, что на отпуск сотрудника у меня ровно 2,0 ставки задействованы, было 1,75 всех все устраивало, и графики не требовали
, вопрос №4773232, Галина, с/п. Архангельское
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учредитель заставлять руководителя образовательной организации вносить изменения в тарификацию в части снижения компенсационных доплат?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учредитель заставлять руководителя образовательной организации вносить изменения в тарификацию в части снижения компенсационных доплат?
, вопрос №4773086, Светлана, г. Москва
Трудовое право
В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
Был заключён гпх по приезду на вахту отработал 2 смены пришлось уехать домой обратно за свой счёт. В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
, вопрос №4772583, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 16.11.2023