Можно ли получить декрет и отпуск по уходу при беременности на испытательном сроке?
Составлен трудовой договор от 8.11.2023 с испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент у меня 27 неделя беременности. Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Может ли руководитель расторгнуть со мной трудовой договор?
Испытание не устанавливается беременным женщинам (ст. 70 ТК РФ). Работодатель не имеет право расторгнуть с вами трудовой договор. Расторгнуть ТД с беременной женщиной имеет право) 1) при ликвидации организации, 2) если ТД заключён на время исполнения обязанностей отсутствуюшего сотрудника (и то если нет возможности перевести беременную на другую работу до окончания беременности).
Работодатель должен издать приказ об освобождении вас от испытательного срока и заключить с вами допсоглашениие об исключении условия об испытании из трудового договора.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Была сегодня в платной стоматологии, оформила рассрочку на удаление зубов + чистку. Чиста была проведена в тот же день, а вот удалений ещё не случилось. Хочу расторгнуть этот договор о рассрочке (понимаю, что буду обязана оплатить уже сделаную услугу)
Как я могу это сделать и на какие законы опираться? Я читала что нужно написать письменоо какой то запрос и отправить его, но не очень поняла о чём речь
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
Собственник компании хочет расторгнуть трудовой договор, принуждая написать заявление по собственнному желанию. Обсуждать сокращение или выплату компенсаций - не планирует. На данный момент каких-либо административных замечаний работник не имеет. Как защитить себя от произвола собственника?
Испытание не устанавливается беременным женщинам (ст. 70 ТК РФ). Работодатель не имеет право расторгнуть с вами трудовой договор. Расторгнуть ТД с беременной женщиной имеет право) 1) при ликвидации организации, 2) если ТД заключён на время исполнения обязанностей отсутствуюшего сотрудника (и то если нет возможности перевести беременную на другую работу до окончания беременности).
Работодатель должен издать приказ об освобождении вас от испытательного срока и заключить с вами допсоглашениие об исключении условия об испытании из трудового договора.