8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работадателя?

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работадателя?

Перед уходом в декрет работала администратором ( заменяла девочку, которая в декрете, она ещё не вышла), когда оформляли выплаты и больничный по беременности и родам была на этой должности, сейчас пришла оформлять отпуск по уходу до 1,5 лет и узнаю, что с 30.09.2023 меня перевели в продавцы-кассиры, хотя в это время до 14.12.2023 у меня шёл больничный лист по беременности и родам.

, Ирина, г. Москва
Злата Мулюкина
Злата Мулюкина
Юрист, г. Самара

Здравствуйте! В соответсивии с Трудовым кодексом РФ, Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.12.2023