Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без ведома
добрый день!Помогите пожалуйста!Я работал в компании(магазин одежды)на должности Администратора.Подошло время отпуска и я отправился отдыхать,но за день до отпуска ,мне намикнули из офиса ,что якобы начальник не доволен моей работой и хочет ,что бы я освободил занимаемую должность(письменных предупреждений)никаких не было.Я выхожу из отпуска и мне говорят,тебя уволили езжай в офис за трудовой!Как такое может быть?Еще меня лешают денег(моей примиальной части)Полностью
, Алексей, г. Москва
Светлана Зинатуллина
Добрый день, Алексей! Вам следует обратиться в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением.
С уважением, Зинатуллина Светлана.
Похожие вопросы
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
В течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?
в течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?
Отец имеет право прописать ребёнка к себе без ведома матери, если они в браке?
Здравствуйте. Отец имеет право прописать ребёнка к себе без ведома матери, если они в браке?
Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении
Здравствуйте, работаю вахтовым методом на производстве со сменами 60/30 по трудовому договору. Планирую отработать 60 смен и крайняя смена будет 23 декабря. Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении. Но работодатель говорит что полный расчет я получу только через 2 месяца после увольнения. Якобы если я уволюсь декабрем, то в январе я получу выплату за отработанные часы за ноябрь, а в феврале за декабрь. Правомерно ли это?