8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Моя должность попала под сокращение. Куда выходить с декрета?

Здравствуйте . На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребенком, ребенку 1.3 месяца. Мою должность сократили. Собираюсь выходить на работу и не знаю куда, разговаривала с начальником он сказал - как только я выхожу , меня сразу же сокращают без предупреждения и двух месяцев отработки. Могут ли меня сократить , пока ребенку нет трех лет . Могу я остаться на должности и сидя дома получать зарплату, так как выходить мне не куда. Может начальник на свое усмотрение , дать чужую работу. . Вступил в силу закон о выплатах от 1.5 до 3-х лет по уходу за ребенком и что это за закон , все слышали но никто не знает о нем ни бухгалтерия ни начальник.Заранее большое спасибо

Показать полностью
, Анастасия, г. Уссурийск
Кристина Баженова
Кристина Баженова
Юрист, г. Москва

Работодатель не имеет права сократить должность женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Уссурийск

Должность осталась на время декретного отпуска, но как только я выхожу меня сразу же сокращают. Имеют право сократить пока ребенку не исполнилось 3 года. Мне нужно решить как быть дальше, с 1.5 до 3 лет выплаты ежемесячные будут 70 рублей от предприятия.

Согласно ст. 261 ТК расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается. 


1
0
1
0
Дата обновления страницы 19.03.2014