Если охраник уснул под утро но ничего не пропало.Какое наказание его ждет?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Вам в помощь, статья 51 Конституции Российской Федерации регламентирует п.1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого... 

Поэтому, Вам в своей объяснительной необходимо объяснить, что Вам не запрещено находиться на работе с закрытыми глазами и в специальные перерывы для обогрева, приёма пищи и отдыха, отдыхать.

На основании, статья 109.ТК РФ Специальные перерывы для обогревания и отдыха, на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

-----------

В Вашем трудовом договоре и в должностной инструкции должны быть прописаны Ваши функциональные обязанности.

За невыполнения функциональных обязанностей на Вас могут наложить дисциплинарное взыскание и лишить премии. Согласно, ТК РФ статьи 192 которая регламентирует, что дисциплинарные взыскания предусмотрены за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:  замечание;  выговор.  При начислении премии работодателем могут быть закреплены условия ее полного лишения или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка.

Позиция ВС РФ, нам говорит, что, «при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен»(часть 5 статьи 192 Трудового кодекса РФ)

У Вас есть право в претензионном порядке к Вашему работодателю, обжаловать данное дисциплинарное взыскание в случаи письменного отказа, обратиться в суд для отмены данного дисциплинарного взыскания.

Доброго Вам дня