Какие статьи ТК РФ применить при недоплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Сумма отпускных работника зависит от его заработной платы и количества отработанных дней.

Формула расчета : 

Отпускные = Средний дневной заработок * Количество календарных дней отпуска

Более детально расчет отпускных регламентируется  в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. 

Напомните работодателю при встрече об ответственности за нарушение трудового законодательства, а именно сообщите об административной ответственности за нарушение трудового законодательства, а именно п.6 ч.5.27 КоАП РФ

неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

С последующим обращением в суд о восстановлении трудовых прав: взыскании отпускных в полном размере, компенсации морального вреда, процентов за нарушение сроков выплаты, взыскании судебных расходов по оплате услуг юриста.

С учетом моего ответа выше далее6

Порядок регулируют статьи:

ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/

Из статьи следует:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан… произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. 

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/274f022222909efcef192f7615b143e34309164f/#dst100956

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2f173da324a5464ef649b88f7347b8a17d200dae/

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ можете ознакомиться по следующей официальной ссылке если речь идет об увольнении по собственной инициативе (желанию) работника:

Действия работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника-https://онлайнинспекция.рф/instruction/270

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моего ответа выше далее:

… Работала в общепите официантом с 05.04. 23 уволилась 23.01.24, зарплата за январь пришла ожидаемая 23 числа, за неиспользованный отпуск пришло 2 тысячи 8 февраля вместо 14 рассчитанных за 9 месяцев работы. Уходила только за свой счет на неделю. Попросила по пунктам расписать мой расчет за отпуск и зп, сказала, что в смс не может и нужно подъехать в ресторан. На какие статьи я могу опираться при разговоре с директором, ведь понимаю, что недоплатили?

Следует потребовать оформить Вам записку-расчет, во вложении к этому ответу типовая форма рекомендованная Рострудом РФ, согласно ей и будут видны все необходимые суммы и условия при которых они были исчислены.

Вы вправе потребовать Вам выдать данный расчет оплаты труда при увольнении согласно обязательным для работодателя положениям статьи ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/

Из статьи следует:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… и другое).

Это право касается и уволенных работников, например можете дополнительно ознакомиться с информацией по следующей ссылке:

ВС РФ: работник и после увольнения вправе получить копии документов, связанных с работой-https://www.garant.ru/news/1440874/

Бывший сотрудник сделал запрос о выдаче документов, связанных с работой, в том числе работник затребовал справку о заработной плате ...-https://www.garant.ru/consult/work_law/1570013/

Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ, там же и бланк-образец жалобы если будут нарушения и Вы например захотите обратиться в прокуратуру.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Отлично, действуйте, как я указала в своем ответе.

Если Вам потребуется помощь, можете обращаться ко мне в чат.