Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки
Можно ли уволиться без отработки в 2 недели, если у меня двое маленьких детей до 14 лет? (До трёх лет)??
Здравствуйте Ольга Андреевна!
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.
Если вы увольняетесь по собственному желанию, по общему правилу, вы обязаны отработать 2 недели.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Наличие детей до 14 лет как причина невозможности продолжения работы трудовым законодательством не предусмотрена.
Следовательно, уволиться ранее, чем через 2 недели после написания заявления, вы можете только с согласия работодателя.
Удачи вам!