Здравствуйте, Любовь!
Что делать — решать Вам.
Для того, чтобы дать какое-то заключение о перспективах судебного спора (а иначе никак вашу проблему решить не удастся), нужно хотя бы документы посмотреть — договор ГПХ, уведомление о расторжении договора, сведения о трудовой деятельности, сведения инд. перс. учета из СФР.
Вероятнее всего, может помочь подача иска о признании отношений трудовыми и восстановлении на работе, обязании сдать отчетность, уплатить взносы и т.д. Ну или как минимум разбираться, был ли законным отказ заказчика (работодатель — только по трудовому договору) от договора в одностороннем порядке, платил ли взносы, знал ли он об открытии больничного по беременности и родам и т.д.
оплачивать больничный лист отказался
а он и не обязан, пособие по беременности и родам полностью выплачивает СФР.
Налоги в СФР перечисляли оба работодателя
перечисления налогов не достаточно, должны быть уплачены страховые взносы.
Если Вы готовы предоставить сканы или фото документов для анализа, то для получения заключения о перспективах спора с оппонентом, можете обратиться ко мне в чат в рамках приватной консультации (стоимость и время консультации согласовываются там же).
коллега, Вы не в курсе, видимо, но с 01.01.2023 при определенных условиях — назначается и выплачивается.