8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе заставляют подписывать приказ в котором вменяют чужие

На работе заставляют подписывать приказ, в котором вменяют чужие обязанности

, Оксана, г. Краснодар
Дарья Потапова
Дарья Потапова
Юрист, г. Волгоград

Вам предлагают подписать приказ о совмещении?

Согласно статье 60.2 ТК РФ совмещение — выполнение дополнительной работы у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

1
0
1
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Оксана!

Формально работник должен исполнять те обязанности, которые указаны в трудовом договоре или должностной инструкции. Если администрация хочет изменить трудовую функцию работника и вменить ему новые обязанности, то по правилам Трудового Кодекса РФ надо менять трудовой договор либо оформлять перевод. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

1
0
1
0
Илья Коньков
Илья Коньков
Юрист, г. Тамбов

Здравствуйте! Попросите пару дней для ознакомления с приказом, за тем обратитесь в трудовую инспекцию, приложив этот приказ. Ничего против вашей воли не подписывайте.

1
0
1
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте, Оксана, г. Краснодар!

На работе заставляют подписывать приказ, в котором вменяют чужие обязанности

В соответствии со статьей 60 Трудового кодекса Российской Федерации

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Можете не подписывать этот приказ, можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 01.03.2024