Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска?

Question

Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться. Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска? и сколько дней и за какой период накопилось у данного сотрудника на 13.04.2024 год. Устроена 03.10.2016г. За период работы с 03.10.2016г. по 02.10.2017г. – 47 дней (отгуляла) За период работы с 03.10.2017г. по 02.10.2018г.- 47 дней (отгуляла) За период работы с 03.10.2018г. по 02.10.2019г- 47 дней(отгуляла) За период работы с 03.10.2019г. по 02.10.2020г.-47 дней (отгуляла)- взят отпуск с последующим больничный лист по беременности и родам с 21.09.2020г. по 23.02.2021г. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 24.02.2021г.-05.06.2022г. Отпуск по уходу за ребенком до 3-лет – 06.06.2022г.-05.12.2023г. Выход на работу досрочно 01.11.2023г.

Татьяна Степанова · Answer

Здравствуйте, Алина! Не совсем понятно, почему отпуск 47 к.д. Если есть доп. отпуск, то надо понимать, по какому основанию. Если отпуск «за вредность», то надо полностью все пересчитывать с учетом фактически отработанного во вредных условиях времени. Исходя из указанных Вами данных 5-й рабочий год: 3 октября 2020 — 8 июня 2024 Период отсутствия на работе, который повлиял на рабочий год — отпуск по уходу с 24 февраля 2021 по 31 октября 2023 (980 к.д.) Количество «заработанных» дней ежегодного оплачиваемого отпуска на текущую дату: 39.17 к.д. При этом у работницы есть право на отпуск полной продолжительности, если она не согласна на разделение отпуска на части. Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

Бесплатная консультация юриста

Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска?

У вас похожая ситуация?