Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, чтобы выплатили зп в полном обьеме сразу?
Работала на испытательном сроке в формате обучение. Договорились, что испытательный срок 1 месяц, после месяца работы выплачивается зп в полном размере наличкой. Отработала 12 смен, месяц не прошел, было принято решение, что работать физически не смогу. Работа тяжелая. Оператор лазерного станка+таскать тяжести и убирать мусор за собой, таеже резка картона на лазере, что вредно для легких. Написала начальнику, что больше не выйду. Сказал рассчитант за май в конце июня , а за июнь в конце июля. Написала собственнику, з дня "кормит завтраками", говорит, что мой вопрос на стадии обсуждения. Что мне делать, чтобы выплатили зп в полном обьеме сразу? Переписка есть, фото записей из журнала прихода и ухода на работу есть, переписки с рабочего чата есть.
Добрый день!
Если вы находитесь на испытательном сроке то вы можете расторгнув трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при расторжении трудового договора все суммы, которые работник должен получить от работодателя, выплачиваются в день увольнения.
Таким образом вам необходимо в письменном виде известить своего работодателя. Пока не будет надлежащего извещения работодатель так и будет кормить вас «завтраками».
Тогда обращайтесь в трудовую инспекцию.