Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Далее попросил написать сбербанку в телеграмме для перевода
наткнулась на рекламу что можно получить деньги за просмотр видео роликов популярных блогеров. сказали написать человеку в телеграм. после он попросил номер карты. выслала. далее попросил написать сбербанку в телеграмме для перевода. мне ответили (сбербанк) что зафиксировали срыв официального междунородного перевода,в связи чего возьмут с моих родителей 100тыс рублей
Указанная ситуация больше похожа на мошенническую схему, сбербанк не переписывается с клиентами в телеграмме, а информация о срыве перевода и о родителях — это своего рода давление на Вас!
Исключите общение с данными лицами и ни куда не переводите свои деньги!
Берегите себя и своих близких!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Вайлдбериз банк вчера заблокировали кошелек и просят написать обоснования по переводам физ. лицам. Напишите, пожалуйста, 5 законных обоснований для переводов, которые я могу указать для разблокировки.
Здравствуйте! На работе в усном порядке предупредили о сокращении 0.75, а на следующий день заставили написать заявление о переводе, без каких либо документов! Могу ли я забрать заявление?
Здравствуйте , играла в онлайн казино в течении месяца, были выводы на банковскую карту , переводы поступали от разных людей , маленькими суммами , спустя месяц меня заблокировал Сбербанк и попросил объяснить что и откуда , я, по незнанию , взяла и рассказала все как есть . Что мне грозит?
Перевёл деньги в приложении SWAGA в телеграмм канале,только потом понял что перевёл мошенникам,я так понимаю деньги мне уже не вернуть,через банк не получится отменить перевод как ошибочный?
Добрый день!
Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации.
В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников.
На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально).
Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату.
Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации.
Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним.
В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством.
Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы?
2. Имею ли я право требовать:
-либо оформления работы только в одной компании,
-либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях?
3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать?
Заранее благодарю за помощь.
