И какие варианты решения моей проблемы?
Здравствуйте!
Я работаю водителем. По трудовому договору у меня "суммированный учет рабочего времени с предоставлением выходных по скользящему графику". Обычно у нас со сменщиком по графику чередуются два рабочих дня по 10 или 11 часов (плюс 1 час обеда), и 2 выходных дня.
Но недавно руководитель начал ставить мне в график, периодически, по 3 или даже 4 рабочих дня подряд. У меня при этом накапливается усталость и на 3й, 4й день ослабевает концентрация внимания, возникает угроза дорожно-транспортных происшествий.
Насколько правомерны действия руководителя? И какие варианты решения моей проблемы?
Спасибо!
- 3кв2024_1.jpg