Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Надо расследовать такой случай?
Доброй ночи. Сотрудник уволился . После решил написать заявление о расследовании несчастного случая на производстве, которое с ним якобы произошел 5месяцев назад. Он о нем не сообщил. Надо расследовать такой случай?
Здравствуйте, Юлия!
В соответствии с абз. 2 ст. 229.1 ТК РФ, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Таким образом, расследовать такой случай необходимо.
Напишите мне в чат,если у вас возникли дополнительные вопросы или Вам требуется помощь в составлении документов. Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.