8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не выполнил условия договора?

Здравствуйте! С работодателем был заключён целевой договор, на должность анестезиолога - реаниматолога, с трудоустройством в течении 30 дней после сдачи аккредитации по данной специальности. По факту- работодатель устроил на место трансфузиолога с дальнейшей учебой по трансфузиологии, но допсоглашений о смене места должности по целевому договору никаких не было. Возможно ли расторгнуть целевой договор, по истечению 30 дней без отработки целевого и с компенсацией положенной по постановлению 1681, т.к. работодатель не выполнил условия договора?

, Александр, г. Москва
екатерина голованова
екатерина голованова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Александр

да целевой договор можно расторгнуть по соглашению сторон

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Тут про соглашение сторон не идёт рачи, а речь про невыполнение обязательств работодателя
Борис Семенов
Борис Семенов
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте ) Для точного ответа на вопрос нужно изучать сам договор о целевом обучении. Также рекомендую Вам сперва перед расторжением договора направить работодателю заявление о предоставлении Вам соответсвующей должности в организации в соответствии с договором о целевом обучении. 

0
0
0
0
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Александр.

В данном случае, на первый взгляд, действительно, усматривается существенное нарушение целевого договора работодателем.

Но есть смысл проанализировать сам договор и нюансы отличия обеих профессий, то есть исследовать фактические обстоятельства дела.

За подробной платной юридической консультацией, составлением документов на платной основе, иной правовой помощью, предоставляемой на платной основе, можете обратиться ко мне в личные сообщения на сайте. Возможно представительство Ваших интересов в суде при необходимости и наличии судебных перспектив.

Юрист Ларин Олег Юрьевич, г. Екатеринбург.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Хочу вернуть деньги находящиеся на счете у компании + не совсем понимаю договор о предоставлении услуг и возможно ли это вообще
Хочу вернуть деньги находящиеся на счете у компании + не совсем понимаю договор о предоставлении услуг и возможно ли это вообще
, вопрос №4856152, Сергей, г. Иркутск
Бухгалтерский учет
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
, вопрос №4855960, Елена, г. Москва
Автомобильное право
Находилось на проезжей части, хотя местные условия и габариты ТС позволяют полностью поставить ТС на
Добрый день, попал в дтп в сложных погодных условиях, согласно постановления об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении мне предписан пункт пдд 10.1, подпись я свою поставил в виду стрессового состояния и не четких разяснений мне инспектором сути документа, на момент оформления дтп инспектор не взял во внимание причин дтп и и пунктов дтп которые не выполнил второй участник признаный не виновным, это не выполнение требований знака главная дорога который предписывает запрет стоянки и остановки в данном месте вне населенного пункта, невыполнеие требований пункта 7.2 не выставления знака аврийной остановке, согласно схемы дтп и замеров его транспортное средство находилось на обочине но не полность, 60 см. находилось на проезжей части, хотя местные условия и габариты ТС позволяют полностью поставить ТС на обочину, в момет обнаружения транспортого средства я двигался по своей полосе с включенными световыми приборами и аврийной сигнализации со скоростью около 45- 50 км/ч, принял меры к торможению и полной остановке, но понимая что столкновения не избежать применил маневр опережения без выезда на встечную полосу и совершил косательное столкновение с ТС, записи момента дтп нет, есть фото и видио материал с места дтп, стоит ли подавать жалобу в гаи на обжалование действий инспектора при составлении протакола чтобы признать обоюдную вину участников дтп
, вопрос №4855328, Захар, г. Рязань
Защита прав работников
Работодатель не даёт справку о среднем заработке
Здравствуйте проработал месяц и уволился . Работодатель не даёт справку о среднем заработке. Говорят что не могут дать потому что мало проработал. Правда?
, вопрос №4854650, Андрей, г. Москва
Доверенности нотариуса
Или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?
Здравствуйте.Можно ли куда то обратится,если работодатель не индексирует заработную плату?или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?на данный момент з/п превышает МРОТ,но не индексируется совсем почти 2 года ..
, вопрос №4854518, Ирина, г. Псков
Дата обновления страницы 20.10.2024